Bolaget skall äga och förvalta aktier och värdepapper. Bolaget ska bedriva affärs,- ledarskaps,- och verksamhetsutveckling samt erbjuda interimslösningar inom organisation, ledarskap, coaching, utbildning samt därmed förenlig verksamhet.
2024-12* | |
---|---|
Omsättning (tkr) | 946 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 633 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 664 |
Årets resultat (tkr) | 526 |
Summa tillgångar (tkr) | 970 |
Antal anställda | 1 |
2024-12* | |
---|---|
Omsättning (tkr) | 946 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 633 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 664 |
Årets resultat (tkr) | 526 |
TILLGÅNGAR | 2024-12* |
---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | |
Omsättningstillgångar (tkr) | 970 |
Tillgångar (tkr) | 970 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* |
---|---|
Eget kapital (tkr) | 551 |
Obeskattade reserver (tkr) | |
Avsättningar (tkr) | |
Långfristiga skulder (tkr) | |
Kortfristiga skulder (tkr) | 420 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 970 |
2024-12* | |
---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |
Löner till övriga anställda (tkr) | |
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |
Sociala kostnader (tkr) | |
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2024-12* | |
---|---|
Antal anställda | 1 |
Omsättning per anställd (tkr) | 946 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |
Vinstmarginal | 66.9% |
Soliditet | 56.8% |
Kassalikviditet | 230.9% |
Bolaget skall äga och förvalta aktier och värdepapper. Bolaget ska bedriva affärs,- ledarskaps,- och verksamhetsutveckling samt erbjuda interimslösningar inom organisation, ledarskap, coaching, utbildning samt därmed förenlig verksamhet.